人才战略
为加速公司员工的生长，， 为公司作育后备人才、、 引发团 队士气、、建设协调文化，， 致力于为公司 打造一支能言善战的精英人才库 。 公司于2016年头建设培训中心，，主要负 责搭建公司 培训 系统、、 妄想 公司 年度重点培训 项目 、、 对培训项目有针对性举行策划 、、组织和 实验 ；；； 通过“训 战连系”的 方式，， 提高公司整体培训水平，， 引发员工潜能，， 提升参训职员的综合素质和手艺水平，，增进个人职业周全生长 。
培训中心一直承继“ 百炼博采萃精业 ，，鉴行文化谋变新 ，，知古明今识远见，，融会意会臻卓识”的培训 理念，，以 “故事、、 复盘、、 游戏、、 竞赛”为主旋律，，先后实验了 “ 远航妄想 ” 、、 “ 内训师项目 ” 、、 “ 百届新军 ”等系统性项目 ；；；“ 青年说”、、“分享者”、、“蜀樊悦读社”等综合素质类项目 ；；； 并乐成开展了四女人山 ——“蜀中精英征途挑战赛”等户外体验项目 。
